Агентство примирительных технологий, где работают профессиональные медиаторы, психологи, юристы, социологи, решает, во-первых, проблемы вхождения молодых людей в мир профессий, от которых во многом зависит преодоление дисбаланса на рынке труда и снижение молодежной безработицы. Ранняя профилизация и ­позитивная социализация развития личности позволяют профессиональным медиаторам задать нужный вектор личностного развития молодых людей при выборе профессии. Это тем более важно, что в школах, как правило, при организации профориентационной работы используется модель родоначальника проф­ориентации в США Фрэнка Парсонса: «хочу», «могу», «надо». Однако далеко не всегда эта классическая схема действует.

Во-вторых, это организация школьных служб примирения, проведение семейной медиации.

В-третьих, работа с мигрантами. Агентство примирительных технологий разрабатывает и реализует технологии, направленные на успешную интеграцию мигрантов в новую социокультурную среду и профилактику социальной напряженности. Кроме того, в русле реа­лизации проекта ЮНЕСКО «Международная коалиция городов против расизма», а также учитывая, что Башкортостан является респуб­ликой многонациональной и межконфессиональной, разрабатываются примирительные процедуры для разрешения социальных, трудовых, межэтнических, межконфессио­нальных, гендерных и иных конфликтов.